外資系2.0という生き方

世界に貢献できる日本人ビジネスパーソンのつくりかた

働き方改革がマジで必要な理由1

日本企業の世界におけるプレゼンスの低下

は年々加速している気がします。

(企業だけでなく日本そのものの立場か)

 

もちろんまだまだ日本製品は世界中で愛用

され世界のトップ400企業中アジアでは

最多の立場であることは変わりません。

 

ただプレゼンスは確実に低下しています。

 

その背景には多くのことが語られますが、

個人的には「組織やプロセス」だと思います。

つまりしばしば指摘される生産性の低さと

関係しています。

 

せっかくいいものを作り提供していて、

決して世界で負けてはいないのに

組織の仕組みの部分で無駄が多くて

お金が企業に残らない。

企業全体としての収益力が低いのです。

 

働き方改革が言われていますが、

すでに疲れ気味な気がします。

働き方改革で成果を出さないといけなくて

残業して疲弊しているというジョークもよく

聞かれます。

 

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サイボウズより)

 

これこそは日本が本当に乗り越えないと

いけない課題だと痛感しています。