沈むタイタニックを下取りに出して新しいタイタニックに乗換える？

外資系企業でマネージャーをやっていると

ほぼ毎週のように入社候補者の面接をします。

最近増えているのが日本の大手企業からの

転職相談です。

日本の大手企業からの転職相談も多いですが

最近目立つのが日本を代表するような大手から

・今の会社は経営が危ない

・大規模なリストラをやろうとしている

・このままだとやばい

・早めに沈む前に安全な場所に避難したい

というような趣旨の転職面談です。                                   

直接は言わないもののよく話を聞いていると、

このような背景が感じられます。

年代も幅広いのですがこちらが心配してしまう

ような人が多いです。

今まで多かったのが

・今の会社で充分成果を出した

・次は外資系で自分の力を試してみたい

・もっと大きな収入を手にしたい

というような人たちでしたので、対照的です。

そんな人に限って、今の給料は維持したい、

ワークバランスを維持したい、福利厚生も・・・

と現実がズレているような意見が強いです。

一方で、自分の経歴を雄弁に語るだけで、

自分の強みや過去の経験を今後どう活かすか

将来的にどうなりたいか、等は不明瞭です。

正直現実と自らの置かれた立場がしっかりと

理解できていない人が多いと感じています。

自分の会社が危なくなる前に、自らの価値を

高める努力を怠り、現状から逃げの転職では

この人手不足・売手市場といわれる現在の

転職市場でさえも厳しいでしょう。

いや外資系以外であれば職を見つけることは

できても結局数年後におなじように転職活動を

することになるのではないでしょうか。

古いタイタニックを乗り換えて、新しい

タイタニックへ…乗り心地はどうですか？

（映画：タイタニックより）